Praca.info.pl

W Unii Europejskiej rośnie skandal na miarę tego, który stał się udziałem amerykańskich bankowców. Od czasu nadejścia kryzysu wśród pracowników znacznie zwiększyły się obawy o stabilność zatrudnienia, zmalały pensje i zmniejszyły oczekiwania. Tymczasem Komisja Europejska szykuje unijnym funkcjonariuszom podwyżki rzędu 3,7 proc. Choć obecnie obowiązujące przepisy nie tylko taką sytuację dopuszczają, ale nawet ją wspierają, wśród dziennikarzy zawrzało. Na czwartkowej konferencji prasowej Valerie Rampi, unijna rzeczniczka ds. administracyjnych, tłumaczyła reprezentantom mediów subtelności aktualnie obowiązujących regulacji prawnych. Proces ustalania wysokości wynagrodzeń unijnych funkcjonariuszy zaczyna się w Komisji Europejskiej, która następnie przesyła swoją propozycję do Rady UE. KE korzysta przy tym z dwóch wskaźników opracowanych przez Eurostat - zmiany wysokości wynagrodzeń w administracji państwowej w ośmiu krajach należących do Unii (Niemczech, Francji, Hiszpanii, Belgii, Włoszech, Holandii, Wielkiej Brytanii i Luksemburgu) oraz zmiany kosztów życia zagranicznych urzędników i dyplomatów mieszkających w Brukseli. W tym roku oba wskaźniki wzrosły, stąd pomysł na podwyżkę o 3,7 proc. Valerie Rampi nie umiała odpowiedzieć czy Komisja Europejska kiedykolwiek zaproponowała obniżkę płac urzędników.